«У меня растут года, будет и семнадцать. Кем работать мне тогда, чем заниматься?» Стихотворение Владимира Маяковского «Кем быть?» помнят представители старшего поколения. Сегодняшние школьники этих строк, скорее всего, не знают, зато хорошо знакомы с понятием «профориентация» и задаются вопросом выбора профессии гораздо раньше семнадцати.
Социально активный бизнес
Традиционно ответственность за помощь в выборе профессии ложится на плечи семьи. Поскольку силы и компетенции родителей будут играть главенствующую роль. Но большую работу проводят и школы. Здесь ведут информационно-просветительскую работу на классных часах и через факультативные занятия: знакомят с разнообразием профессий, дают информацию об учебных заведениях. И если школы помогают с материалами и документами, то предприятия и организации – с набором практик и инструментов. Надо отметить, что в последние годы к профориентации активно подключились работодатели. Помощь последних важна в режиме быстро меняющихся тенденций на рынке труда.
Профориентационная работа в школах – главное связующее звено между образованием и бизнесом. Этот постулат хорошо знают на предприятии ОРМЕТ. Здесь давно поняли: когда школьники осознанно выбирают колледжи и вузы, понимая, где они смогут потом использовать полученные знания, бизнес получает подготовленные кадры. И молодые кадры впоследствии становятся основой для роста экономики, отдельно взятого предприятия и страны в целом.
К маме на работу
Злата Третьякова учится в 8 классе гимназии № 3. Её стремление связать свою жизнь со строительством и архитектурой поддержали родители. «С ранних лет у нас вместо кукол были конструкторы», – заметила мама девушки Татьяна Третьякова, ведущий специалист по охране труда предприятия ОРМЕТ.
Злата с ранних лет делает небольшие шаги по дороге к профессионализму. Осознанно подходит к учёбе, осваивает азы творчества в художественном отделении ДШИ № 1. И когда на исследовательской деятельности дали задание рассказать об интересной профессии, Злата загорелась желанием познакомить одноклассников с работой архитектора или строителя.
– У нас на ОРМЕТ откликнулись на моё предложение сделать интервью с начальником отдела капитального строительства, и Виктор Константинов согласился, – поделилась Татьяна Третьякова.
Вот так ОРМЕТ помог школьнице познакомиться с миром выбранной ею профессии. Не только рассказали, но и показали, чем занимаются строители горнорудного предприятия.
Строитель – это мужская или женская профессия?
– Виктор Владимирович, почему вы в своё время выбрали именно профессию строителя? Был ли это осознанный выбор или так сложились обстоятельства?
– Как все мальчишки семидесятых-шестидесятых годов, я мечтал стать лётчиком, космонавтом или мореплавателем. Но жизнь, как часто бывает, вносит свои коррективы. Учился я отлично, в военное училище не прошёл по зрению. И остался перед выбором: куда дальше идти. Я не гуманитарий, поэтому выбрал технический вуз. И поступил в Оренбургский политехнический институт на факультет промышленного и гражданского строительства.
– Часто думают, что строитель – это только тот, кто работает с мастерком и кладёт кирпичи. Вы прошли путь до начальника отдела. Расскажите, пожалуйста, в чём заключается настоящая глубинная работа строителя?
– У меня значительный опыт в строительстве. Начинал работать в большом тресте «Орскпромстрой». Четырнадцать лет отработал мастером. Последняя моя должность – заместитель управляющего. Мы строили и реконструировали крупные предприятия восточной зоны Оренбуржья: Южно-Уральский машиностроительный завод, механический завод, завод тракторных прицепов, Орско-Халиловский металлургический комбинат (сейчас это «Уральская Сталь»). Смотрю на возведённые объекты – и за них не стыдно. Гордость берёт за свой труд и работу людей, которые принимали участие в строительстве – от проектировки до сдачи.
– Вы начали с гражданского строительства, а теперь работаете на горнорудном предприятии. Какие самые важные задачи вы решаете?
– Когда пришёл на ОРМЕТ, для меня это был опыт не новый. Я просто оказался в новом статусе: вместо работы исполнителя стал заказчиком и организатором работ.
– Строительство – это всегда работа команды. Кто входит в вашу команду сегодня и за что лично вы несёте ответственность? Насколько важно доверие между людьми на стройплощадке?
– Строительство объединяет большой комплекс работ и много специалистов. У нас на ОРМЕТстройка новых объектов, реконструкция старых объектов осуществляются с привлечением всех специалистов нашего подразделения. В целом комплекс работ завязан на нас, строителях. У нас работают инженеры, сметчики, кураторы, я как начальник курса. Но нам помогают все службы. Энергетики по своей линии контролируют, помогают вести работу служба механиков, сетей водоснабжения и водоотведения, бухгалтерия, экономисты, отдел техники безопасности и другие. Наша задача – построить объект в кратчайшие сроки и как можно с минимальными затратами. Вот поэтому важен дух коллектива, взаимопонимание и взаимовыручка. И у нас на предприятии сохраняется нормальная обстановка, что обеспечивает высокие результаты.
– Что для вас лично является главной наградой в работе?
– Когда смотришь на готовое здание и осознаёшь, что результаты твоего труда оценены и что объект изменил жизнь людей к лучшему.
– За 25 лет, что вы работаете, в строительной отрасли многое изменилось?
– Многое. Рассматриваются новые материалы, облегчённые конструкции, больше применяется легковозводимых зданий и сооружений. Новые технологии дают большое преимущество в отношении снижения и стоимости строительства объектов и сроков выполнения работ. Для примера приведу строительство испарителя – это огромный резервуар для утилизация карьерных вод. Раньше нам приходилось выполнять очень большой объём работ по защите изоляционного слоя. В своё время это делалось просто из глины. Вынуждены были перевернуть огромный комплекс земляных работ, положить эту глину и основательно уплотнить. Сейчас с новыми технологиями это гораздо проще: в основание укладывается плёнка огромных размеров.
– Как вы считаете, есть ли место в строительстве для женщин? Могли бы вы посоветовать сегодняшним школьницам, в том числе и мне, рассматривать эту сферу?
– Женщине можно работать архитектором. Если брать чисто строительные специальности, то у нас эффективно работают инженеры-сметчики, экономисты, инженеры-кураторы, мастера производства на линии. Сфера деятельности, для женщин в том числе, широкая. Самое главное – это чтобы профессия радовала. Я доволен своим выбором. Что могу сказать? Если есть у вас какие-то мысли, желания – дерзайте.
– Говорят, архитекторы и строители оставляют после себя самый долговечный след. Что вы хотите оставить после себя? Есть ли объект, который вы считаете своим главным детищем?
– Помимо тех, которые назвал, я принимал участие в строительстве аэропорта и Дворца спорта «Юбилейный», физкультурно-оздоровительного комплекса. На ОРМЕТ мы в 2005 году провели реконструкцию обогатительной фабрики. Со всеми инженерными службами предприятия смогли выполнить эти работы таким образом, чтобы увеличить вдвое производительность фабрики. И это практически не останавливая рабочего процесса.
Когда я пришёл сюда, на предприятии ещё не было серьёзной вспомогательной базы. Автотранспортный цех ютился практически в полуразрушенном здании, водителям негде было мыться, переодевались и ремонтировали машины на газетках. Большое спасибо руководству, что пошло навстречу, выделили средства, и мы отстроили замечательную автобазу с оборудованием, новыми рабочими местами, с прекрасными бытовыми условиями, с бытовыми помещениями. Смотришь – на душе становится тепло. Такое значимое для наших работников здание мы построили.
– Виктор Владимирович, огромное спасибо за интервью. Надеюсь, сказанная вами информация будет полезна для моих одноклассников.
– Буду рад, если мой жизненный опыт кому-то пригодится. Всё, удачи вам.
Сергей Рассказов,
специальный корреспондент
Злата Третьякова,
ученица гимназии № 3
